8月3日上午,公司召開2019年上半年工作總結暨下半年工作部署會,總結上半年工作,部署近期及下半年重點工作。公司高層領導,全體中層干部,及營運公司車隊長(站長)代表參加了會議。會議由公司副總經理李修超主持。
根據議程,公司袁調研員首先宣讀了《2019年上半年包車拓展工作總結獎懲決定》,公司領導為兆通、中北、結算等8家獲獎單位代表頒發了獎金。總經理馮陸陸代表經理室作半年工作報告。他全面總結和回顧了上半年各項工作:一是圍繞國有化改革大局,強化系統經營管理,確保改革穩定發展協調推進;二是加強工作創新,提升黨建質量,企業和諧發展全面加強。深入落實十九大精神,以創新為導向,強化黨建服務中心,加強黨建工作引領。完成公司新一屆黨委和紀委選舉任務。推進基層黨組織標準化制度化建設。加大〈學習強國〉平臺學習,抓好黨員干部政治學習。落實領導干部上黨課制度。落實掃黑除惡專項斗爭宣傳任務,加強媒體宣傳報道;加強黨員干部廉政建設。以職工為中心,做好關心關愛。深入落實防暑降溫,做實做細慰問困難職工、子女助學、互助金使用等工作。組織開展首屆“520公交駕駛員關愛日”活動;三是優化拓展運營管理,提升智慧公交建設,提高經營管理水平;四是狠抓規范管理,打造優秀公交,企業服務形象實現新突破;五是狠抓綜合管理,落實制度規范,聚合企業發展新動能。
接著,分析了工作中存在的問題。提出了下半年重點工作打算:一、圍繞國有化改制和公交集團組建,完善薪酬方案,平穩有序推進企業改革發展。二、加強黨的領導,強化黨建引領,為公交集團發展提供有力保障。深入踐行十九大精神,加強黨的全面領導,深化黨建工作,發揮黨組織領導核心和黨員先鋒模范作用。將“不忘初心、牢記使命”主題教育融入企業改革發展穩定各項工作中。堅持以職工為中心工作導向,打造公交“家”文化。三、圍繞現代化公交規劃建設,加快管理創新,做強做優企業發展格局。四、圍繞智慧公交建設,深化科技應用,努力實現資源效益最大化。五、以安全服務為重點,強化質量管理,展示公交服務新形象。
最后黨委書記、董事長杜紅軍作重要講話。他回顧了近期公司黨委工作,以政治建設為中心,加強政治學習,夯實黨建基礎,做實思想工作,扎實開展“三會一課”、組織發展、黨員活動、宣傳報道、教育培訓、思想政治工作、典型培樹、精神文明創建等工作。關愛員工聚人心,和諧穩定促發展,解決職工難題,豐富職工活動,創建“有情有義”企業文化。圍繞國有化改制收尾和集團公司成立,他強調下步工作:一、提高政治站位,加強理論學習,堅定不移跟黨走;二、深刻領會即將全面開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大意義;三、繼續加強支部建設,發揮支部作用,加大典型培樹力度,做好宣傳工作;四、打造高素質黨員干部隊伍,樹立以職工為中心的工作理念。全體黨員干部要提高政治站位,突出政治功能,加強組織領導,重溫初心、不忘使命、砥礪作為、勇于擔當,以求真務實作風態度,集中精力抓好內部管理,保持運營穩定、企業穩定。